Installer Steam
Logg inn
|
språk
简体中文 (forenklet kinesisk)
繁體中文 (tradisjonell kinesisk)
日本語 (japansk)
한국어 (koreansk)
ไทย (thai)
Български (bulgarsk)
Čeština (tsjekkisk)
Dansk (dansk)
Deutsch (tysk)
English (engelsk)
Español – España (spansk – Spania)
Español – Latinoamérica (spansk – Latin-Amerika)
Ελληνικά (gresk)
Français (fransk)
Italiano (italiensk)
Bahasa Indonesia (indonesisk)
Magyar (ungarsk)
Nederlands (nederlandsk)
Polski (polsk)
Português (portugisisk – Portugal)
Português – Brasil (portugisisk – Brasil)
Română (rumensk)
Русский (russisk)
Suomi (finsk)
Svenska (svensk)
Türkçe (tyrkisk)
Tiếng Việt (vietnamesisk)
Українська (ukrainsk)
Rapporter et problem med oversettelse
█▅▅▅▅▅▅▅▆▆(]████╬██████ ..........................
..................◢▇▇▇▇██████████▇▇▇▇▇▇█ .......
............__◢██████████████████████████/ .......
..........(\/((╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮▼╭╮))\/) .........
.............◥╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯▬╰╯◤...........
We argue that hyper-systemizing predisposes individuals to show talent, and review evidence that hyper-systemizing is part of the cognitive style of people with autism spectrum conditions (ASC). We then clarify the hyper-systemizing theory, contrasting it to the weak central coherence (WCC) and executive dysfunction (ED) theories. The ED theory has difficulty explaining the existence of talent in ASC. While both hyper-systemizing and WCC theories postulate excellent attention to detail, by itself excellent attention to detail will not produce talent.