Installera Steam
logga in
|
språk
简体中文 (förenklad kinesiska)
繁體中文 (traditionell kinesiska)
日本語 (japanska)
한국어 (koreanska)
ไทย (thailändska)
Български (bulgariska)
Čeština (tjeckiska)
Dansk (danska)
Deutsch (tyska)
English (engelska)
Español - España (Spanska - Spanien)
Español - Latinoamérica (Spanska - Latinamerika)
Ελληνικά (grekiska)
Français (franska)
Italiano (italienska)
Bahasa Indonesia (indonesiska)
Magyar (ungerska)
Nederlands (nederländska)
Norsk (norska)
Polski (polska)
Português (Portugisiska – Portugal)
Português - Brasil (Portugisiska - Brasilien)
Română (rumänska)
Русский (ryska)
Suomi (finska)
Türkçe (turkiska)
Tiếng Việt (vietnamesiska)
Українська (Ukrainska)
Rapportera problem med översättningen
░░█░░░░░░░░░░░░█
░█░░░░░░░░░░░░░░█
█▀▀██▐███▀▀██▐████
█░░█▌████░░█▌█████
█░░░▀▀▀▀░░░░▀▀▀▀░█
█░░░░░░▄▄▄▄▄▄░░░░█
█░░░░░█░░░░░░█░░░█
░█░░░█░░░░░░░░█░█
░░█░░░░░░░░░░░░█
░░░▀▀▄▄▄▄▄▄▄▄▀▀
Doktor has a flair for creative, original writing and makes an impact on the reader. Can adapt the style to the purpose. Never makes mistakes with grammar, spelling or style. Has produced several plans, ideas, products and methods in the last six months. But generally they’ve been more of the same – not bursting with freshness and originality. Performs most jobs well and has the habit of checking work outcomes. Doktor is achieving excellence in some areas but in others is not yet achieving the highest standards. Doktor likes to work with problems and enjoys problem-solving sessions. They present ideas and solutions but these are sometimes limited or unworkable.
📀 + 🐊 = 📕